Kapan Waktu yang Tepat untuk Resign

Tidak Berkembang Lagi ( Kemampuan / Skill ) Di Tempat Kerjanya
Tidak Ada Inovasi Yang Dilakukan Di Tempat Kerjanya
Punya Atasan Yang Tidak Kompoten Di Bidangnya Dan Tidak Mau Menerima Masukan
Sudah Diterima Di Tempat Kerja Selanjutnya
kerja banyak tapi gak sebanding dengan gaji
tanggung jawabnya dipromosiin. tapi gaji/jabatan masih sama
gak ada kejelasan apakah bisa dipromosiin atau tidak
sumber daya sedikit kerjaan segunung
kerjaan menggangu kehidupan pribadi
sudah tidak ada lagi yang menghargai diperusahaan itu
ketika budaya kantor terlalu mengintimidasi perihal kegiatan agama dan adat setempat

Bagaimana Cara Resign Yang Baik?

Lakukan One To One Dengan Atasan Atau TIM HRD, Jauh - Jauh Hari Sebelum Resign Sekitar 1 Bulan
Pastikan Semua Pekerjaan Sudah Di Kerjakan Dengan Baik, Pekerjaannya Sudah Selesai
Lakukan Transfer Knowledge Ke Rekan Kerja Yang Lainnya (Sharing Ilmu Yang Kita Miliki)
traktirin cemilan untuk rekan kerja dan atasan sebelum pamitan